Formazione

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IL PERCORSO FORMATIVO SUL LAVORO AGILE E' SUDDIVISO IN MODULI E HA L'OBBIETTIVO DI ELEVARE LE COMPETENZE SUL TEMA PER TRE SPECIFICI SOGGETTI: IL LAVORATORE AGILE, IL TEAM DELL'ENTE CHE GESTISCE IL LAVORO AGILE (LEADING GROUP) E LA DIRIGENZA.

Diritti immagine

Modulo 1 - DESTINATARI: Lavoratori agili, Leading group e Dirigenti

Modulo 2 - Lavoratori agili, Leading group e Dirigenti

I benefici del lavoro agile a livello individuale, per le pubbliche amministrazioni e dal punto di vista collettivo

Modulo 3 - Leading group

Strumenti operativi per l'attuazione dello Smart Working

Modulo 3 - Dirigenti

Le dinamiche all'interno delle organizzazioni orientate ai risultati

Modulo 4 - Dirigenti

Smart Working ed evoluzione dei modelli di leadership